Massage på jobbet
Massagestol på jobbet – så säger reglerna
Massagestolar förekommer allt oftare på arbetsplatser som ett sätt att förbättra arbetsmiljön och minska problem med rygg, nacke och stelhet. Men hur fungerar det skattemässigt? Kan ett företag köpa eller hyra en massagestol och dra av kostnaden?
I många fall är svaret ja, men det beror på hur massagestolen används i verksamheten.
Massagestol och friskvårdsbidrag
Det är viktigt att skilja mellan friskvårdsbidrag och utrustning som arbetsgivaren köper.
Friskvårdsbidrag gäller normalt aktiviteter eller behandlingar, till exempel gymkort eller massagebehandlingar. En massagestol är däremot en fysisk utrustning som arbetsgivaren tillhandahåller och bedöms därför inte inom ramen för friskvårdsbidrag utan enligt reglerna om personalvårdsförmåner.
Massagestol kan bedömas som personalvårdsförmån
En massagestol kan i vissa fall klassas som en personalvårdsförmån.
Enligt Skatteverket är personalvårdsförmåner förmåner av mindre värde som syftar till att skapa trivsel i arbetet och som inte är en direkt ersättning för arbete.
För att en sådan förmån ska vara skattefri krävs normalt att den:
- är av mindre värde
- erbjuds till hela personalen
- inte kan bytas mot kontanter.
Om en massagestol finns på arbetsplatsen och är tillgänglig för alla anställda kan den därför i många fall betraktas som en personalvårdsförmån.
Vad betyder ”mindre värde”?
Skatteverket anger ingen exakt beloppsgräns för vad som räknas som ”mindre värde”. Bedömningen görs i stället utifrån om förmånen är av enklare slag och har ett tydligt syfte att skapa trivsel på arbetsplatsen.
Bedömningen påverkas exempelvis av:
- om den finns på arbetsplatsen eller används privat.
- hur många anställda som kan använda förmånen
- vilken typ av utrustning det handlar om
Är massagestolen avdragsgill för företaget?
Om massagestolen köps in till arbetsplatsen och används som personalvård är kostnaden normalt avdragsgill för företaget.
Hur kostnaden bokförs beror på inköpspriset:
- En billigare massagestol kan ibland kostnadsföras direkt
- Dyrare modeller bokförs ofta som inventarier och skrivs av över flera år.
Hyra eller leasa massagestol
I stället för att köpa en massagestol väljer vissa företag att hyra eller leasa en stol från en leverantör.
När företaget hyr en massagestol behandlas kostnaden normalt som en löpande företagskostnad, ungefär på samma sätt som när företag hyr annan utrustning till arbetsplatsen.
De skattemässiga reglerna för förmåner påverkas dock inte av om stolen köps eller hyrs. För att undvika förmånsbeskattning gäller fortfarande att:
- massagestolen finns på arbetsplatsen
- den är tillgänglig för hela personalen
- den används som en del av arbetsmiljön eller personalvården.
När kan massagestolen bli en skattepliktig förmån?
Om massagestolen används privat kan den betraktas som en skattepliktig förmån.
Det kan till exempel vara fallet om:
- stolen står hemma hos en ägare eller anställd
- den endast används av en person
- den är inte tillgänglig för övrig personal.
Huvudregeln är att förmåner som motsvarar privata levnadskostnader är skattepliktiga om de betalas av arbetsgivaren.
Massagestolar för arbetsplatser – köp eller hyr
Vill ni erbjuda era anställda bättre återhämtning på arbetsplatsen? En massagestol kan vara ett enkelt sätt att minska stelhet i rygg och nacke och samtidigt bidra till en bättre arbetsmiljö.
Vi erbjuder massagestolar anpassade för arbetsplatser. Företag kan välja att köpa en massagestol eller hyra/leasa en stol med fast månadskostnad, beroende på vad som passar verksamheten bäst.
KUNDOMDÖMEN
Vad säger våra kunder om våra massagestolar?
Kontakta oss